Netzwerkanlass von VMI und B’VM

Das VMI-Team und wir von B’VM laden Sie ein, am 15. Januar 2025 in Bern das Thema „K.I. und digitale Tools im Einsatz bei NPO – Chancen und Risiken“ zu beleuchten und sich beim anschliessenden Apéro mit NPO-Fachpersonen auszutauschen.

Datum: 15. Januar 2025
Zeit: 17.15 bis 18.45 Uhr, anschliessend Apéro
Ort: Hotel Bern, Bern

Melden Sie sich jetzt an für unseren spannenden Netzwerkanlass im Januar 25!

Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und sich über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und digitalen Tools in Verbänden zu informieren. Diskutieren Sie mit uns die Chancen und Risiken dieser Technologien und profitieren Sie von wertvollen Einblicken und Erfahrungsberichten.

Zeit	Thema	Wer
17.15	Begrüssung und Programm	Thomas Zurkinden B’VM
17.25	Resultate aus der Befragung «Software und künstliche Intelligenz in Nonprofit-Organisationen»	Christina Schlegel VMI
17.45	KI und Erkenntnisse aus der NPO-Praxis	Michaela Walton B’VM
18.05	Kurz-Podium zu «Chancen und Risiken» Mit Christina Schlegel (VMI), Michaela Walton (B’VM) und Atilla Steinegger (Manager Digital Transformation WWF Schweiz)	Thomas Zurkinden Moderation
ab 18.40	Netzwerk-Apéro

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Wir freuen uns, Sie am 15. Januar 2025 am Netzwerkanlass in Bern zu begrüssen!

Rückblick Netzwerkanlass VMI und B’VM 2024

Am Netzwerkanlass von VMI und B’VM am 11. Januar 2024 in Bern lag der Fokus auf dem bedeutenden Thema „Unternehmerische Führung und Kultur von NPO“.

In der Management-Lehre für Nonprofit-Organisationen standen die beiden Herausforderungen Sachzielorientierung und Effizienzsicherung oft im Mittelpunkt. Am Anlass haben wir Merkmale beleuchtet, die zusätzlich hierzu unternehmerische Führung und Kultur charakterisieren.

Rund 100 Menschen aus Nonprofit-Organisationen haben sich in Bern getroffen, um sich zu praxisbezogenen Beispielen auszutauschen und sich zu vernetzen.

Lesen Sie hier…

…wie die Teilnehmenden des Anlasses ihre Organisation zum Thema „Unternehmerische Führung und Kultur“ bewerten. Oder was die Grundhaltung der unternehmerischen Führung und Kultur ausmacht und wie sie sich ausprägen kann. Zum Blogbeitrag von Thomas Zurkinden.