Coaching, développement d’équipe et gestion de conflits

Avez-vous besoin :

  • de développement ciblé et continu des compétences de direction ?
  • d’un coaching sur un thème spécifique pour vos collaborateurs ?
  • d’un sparring-partner pour les questions de management ?
  • de développement d’équipe, de médiation ou de gestion des conflits ?

Dans toute organisation, les personnes qui, grâce à leurs forces, apportent quotidiennement leur précieuse contribution sont essentielles. Elles n’en sont pas moins toutes différentes les unes des autres et doivent s’accommoder de ces différences dans le cadre du travail de tous les jours.

Avec vous, nous définissons vos besoins en coaching, prenons en charge la gestion des conflits ou les processus inhérents au développement de votre équipe. Nous formons des collaborateurs internes aux méthodes adéquates ou composons un programme de formation continue.

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