Eine unternehmerische F\u00fchrung und Kultur bedeutet, Entwicklungen im Umfeld der eigenen Organisation nicht nur zu beobachten, sondern auch zu antizipieren und Schritte zu wagen, die (kalkulierte) Risiken enthalten k\u00f6nnen und sowohl Kreativit\u00e4t wie auch ein innovatives Vorgehen erfordern. Welche Voraussetzungen f\u00f6rdern eine Grundhaltung, die unternehmerisches Denken und Handeln und damit eine unternehmerische F\u00fchrung und Kultur erm\u00f6glicht?<\/p>\n\n\n\n
Entwicklungslinien und VUKA-Welt Unternehmerische F\u00fchrung und Kultur Unternehmerisches Denken und Handeln Ebene Organisation<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ebene Mensch<\/strong><\/p>\n\n\n\n Wir bewegen uns in einer Welt, in der sich das Umfeld durch gesellschaftliche, wirtschaftliche oder auch politische Entwicklungen ver\u00e4ndert. Unternehmerisches Denken und Handeln unterst\u00fctzt Mitarbeitende und Organisationen dabei, Chancen zu erkennen, kalkulierte Risiken bewusst einzugehen, Innovationen voranzutreiben und die mobilisierende Kraft einer Ausrichtung auf das Sachziel oder den Purpose zu nutzen. Unternehmerisches Denken und Handeln tr\u00e4gt zum langfristigen Erfolg sowohl der Einzelnen als auch der Organisation bei.<\/p>\n\n\n\n Weitere Artikel zum Thema Unternehmerische F\u00fchrung:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Unternehmerische F\u00fchrung in NPO \u2013 und ihr Einfluss auf soziale Faktoren – B’VM (bvmberatung.net)<\/a><\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Gesellschaftliche Ver\u00e4nderungen innerhalb einer volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten \u00abVUKA-Welt\u00bb, agile Arbeitsformen oder selbstorganisierte Teams stellen neue Anforderungen an die F\u00fchrung von Organisationen. Bisher bew\u00e4hrte Strukturen, Abl\u00e4ufe und Arbeitsweisen passen m\u00f6glicherweise nicht mehr und erfordern eine aktive Auseinandersetzung mit den neuen Gegebenheiten.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Ressourcen sind in vielen Nonprofit-Organisationen begrenzt, der Fokus liegt auf einer effizienten und effektiven Arbeitsweise. Studien in verschiedenen L\u00e4ndern zeigen, dass mit Elementen der unternehmerischen F\u00fchrung ein positiver Effekt auf den Zielerreichungsgrad und den Organisationserfolg erreicht werden kann. Eine unternehmerische F\u00fchrung und Kultur basiert auf den folgenden Schl\u00fcsselelementen:<\/p>\n\n\n\n\n
<\/strong>Welche Elemente k\u00f6nnen unternehmerisches Denken und Handeln als Basis f\u00fcr eine unternehmerische F\u00fchrung und Kultur f\u00f6rdern?<\/p>\n\n\n\n\n
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