{"id":4420,"date":"2022-10-05T08:42:24","date_gmt":"2022-10-05T08:42:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/?p=4420"},"modified":"2023-12-08T12:28:25","modified_gmt":"2023-12-08T12:28:25","slug":"vm-kst-mst-frauen-fuehrung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/fr\/vm-kst-mst-frauen-fuehrung\/","title":{"rendered":"SAME SAME BUT DIFFERENT?"},"content":{"rendered":"<p>Unter diesem Titel ist im <a href=\"https:\/\/www.verbaende.com\/report\/artikel\/same-same-but-different-4328\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.verbaende.com\/report\/artikel\/same-same-but-different-4328\/\">Verb\u00e4ndereport 5\/22<\/a>&nbsp; ein Artikel erschienen zu Frauen, die Verb\u00e4nde, Kammern und Stiftungen f\u00fchren. Die Autor:innen, bestehend aus den B\u2019VM-Berater:innen Dr. Karin Stuhlmann, Stephan Mellinghoff und Dr. Philipp Erpf, Co-Direktor des Verbandsmanagement-Instituts der Universit\u00e4t Fribourg (<a href=\"https:\/\/www.vmi.ch\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.vmi.ch\/de\/\">VMI<\/a>), zeigen in ihrem Beitrag auf, weshalb das Thema \u201eFrauen in F\u00fchrungspositionen\u201c unterschiedliche emotionale Reaktionen hervorruft und beleuchten das Thema aus einer praxisorientierten Sichtweise. Daraus resultieren vier konkrete Empfehlungen f\u00fcr NPO:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Es gibt unterschiedliche Motive und Gr\u00fcnde, Frauen f\u00fcr F\u00fchrungspositionen zu gewinnen. Deshalb ist es nicht sachdienlich, zur\u00fcckhaltend oder gar abwehrend auf das Thema zu reagieren, sondern gegebenenfalls bestehende Zielkonflikte aufzul\u00f6sen und in dieser Diskussion eine reelle Chance zu erkennen.<\/li><li>\u201eOhne Fleiss kein Preis\u201c \u2013 auf dem Weg Frauen f\u00fcr F\u00fchrungspositionen zu gewinnen, m\u00fcssen \u00fcberholte Beurteilungskriterien und strukturelle H\u00fcrden regelm\u00e4ssig diskutiert und angepasst werden.<\/li><li>Frauen sind auch nur Menschen, die ihre F\u00fchrungsposition mit mehr oder weniger Sachverstand aus\u00fcben. In der Selektion und Bewertung sind also die gleichen Massst\u00e4be anzusetzen, die auch f\u00fcr M\u00e4nner gelten<\/li><li>Female Leadership ist zwar im Trend, aber als Konzept vor allem transferierbar und n\u00fctzlich, um Eigenschaften wie Empathie den klassischen F\u00fchrungsanforderungen wie Durchsetzungskraft gleichzusetzen. Frauen wie M\u00e4nner k\u00f6nnen diese Eigenschaften aufweisen.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Lesen Sie den ganzen Artikel jetzt:<\/p>\n\n\n\n<a id=\"wp-block-file--media-4aece802-79e5-4996-ad38-1cdfb325b588\" href=\"https:\/\/www.bvmberatung.net\/wp-content\/uploads\/2022-10-VM-5-22_Artikel-SAME-SAME-BUT-DIFFERENT_K.-Stuhlmann-St.-Mellinghoff.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">SAME SAME BUT DIFFERENT<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In diesem Beitrag zeigen Karin Stuhlmann und Stephan Mellinghoff der B&#8217;VM auf, warum das Thema \u201eFrauen in F\u00fchrungspositionen\u201c unterschiedliche emotionale Reaktionen hervorruft. Sie beleuchten das Thema aus einer praxisorientierten Sichtweise und legen dar, warum das Thema f\u00fcr Verb\u00e4nde, Kammern und Stiftungen wichtig ist. Lesen Sie es jetzt!<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":4422,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[127,191,192,193,195],"beitragskategorie":[315,304,309],"class_list":["post-4420","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogbeitraege","tag-bvmbloggt","tag-frauen","tag-frauen-fuehren","tag-frauen-in-fuehrungspositionen","tag-kst","beitragskategorie-fachartikel","beitragskategorie-menschen","beitragskategorie-rekrutierung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4420"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4420\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6423,"href":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4420\/revisions\/6423"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4420"},{"taxonomy":"beitragskategorie","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bvmberatung.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/beitragskategorie?post=4420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}