Kontakt
Newsletter

Wir bauen Brücken zwischen der Wissenschaft und der Praxis  

Die B’VM im Interview mit Philipp Erpf, Direktor und Verantwortlicher für die Weiterbildung beim VMI

B’VM: Das VMI hat die Weiterbildung neu strukturiert. Was war der Grund dafür und was dürfen die Teilnehmenden erwarten?

Philipp Erpf: Die Neustrukturierung haben eigentlich nicht wir gemacht, sondern die Teilnehmenden. Wir haben hingehört, was sie sich wünschen, wie die Weiterbildung noch mehr ihren Bedürfnissen entsprechen kann. Dann haben wir umgesetzt. Letztlich war dies gelebte Kund:innen-Zentrierung.

Erwarten dürfen sie Einfachheit im Programm, Fundiertheit im Inhalt und Vielfalt in den Methoden. Einfachheit, weil wir uns auf drei Ausbildungen fokussieren: DAS in NPO-Management, CAS Führung & Unternehmertum in NPO und CAS Digitalisierung & Agilität in NPO. Fundiertheit, weil wir als Uni-Institut den Fragen auf den Grund gehen. Methodenvielfalt, weil die Teilnehmenden so besser lernen und sie das Wissen direkt in der Praxis und in der eigenen Organisation umsetzen können.

B’VM: Zeigt diese Weiterentwicklung schon Früchte?

Philipp Erpf: Der Diplom-Lehrgang (DAS in NPO-Management) erlebt eine Wiedergeburt, die Umstellung stösst auf sehr grosses Interesse.

Der Führungs-CAS ist ebenfalls gefragt. Er ist mit dem Fokus «ich wirke» (Modul Mitarbeitendenführung), «ich steuere» (Modul Strategische Führung) und «ich gestalte» (Modul Unternehmerische Führung und Kultur) eine Ausbildung jenseits des übersättigten „Einheitsbreis“ an Leadership-Kursen.

Interessanterweise läuft der CAS in Digitalisierung & Agilität noch etwas träge.  

B’VM: Was sind die Gründe dafür?

Philipp Erpf: Die Themen werden zum Teil als Trend betrachtet, der wieder verschwindet. Und sie sind anstrengend, weil sie oft grössere Transformationsprozesse in den NPO anstossen.

Digitalisierung ist kein Trend, sie ist Teil einer neuen Realität – ob man das nun will oder nicht. Und die Agilität bietet eine Methode und Struktur, um sie erfolgsversprechend umzusetzen. Dass Veränderungen anstrengend sind, verstehe ich gut. Dennoch sind sie wichtig, denn im Zentrum steht die NPO und ihre Mission. Diese gilt es auch unter neuen Umweltfaktoren umzusetzen.

Meines Erachtens bietet dieser CAS die richtige Flughöhe: Er ist NPO-spezifisch, man muss bei der Anmeldung kein:e Expert:in in den Themen sein und wir «missionieren» nicht, sondern zeigen Optionen auf.

B’VM: Was wünscht du dir für die Zukunft des VMI?

Philipp Erpf: Wir werden in zwei Jahren 50-jährig und haben der Gründergeneration und den Menschen, die das VMI über die Jahre getragen und unterstützt haben, viel zu verdanken. Ich wünsche mir, dass die Geschichte des VMI so erfolgreich weitergeht und wir unsere Position halten und stärken können. Ich sage mit Stolz, dass wir das Institut sind, wenn es um NPO-Forschung und -Weiterbildung geht. In diesem Sinne wollen wir im Jahr 2026 eine grosse Party feiern unter dem Motto: «Wir bauen Brücken zwischen der Wissenschaft und der Praxis».

B’VM: Das klingt wunderbar – da freuen wir uns schon drauf!

Vielen Dank für das Gespräch, Herr Erpf.


Interessiert am Lehrgang Digitales Fundraising für NPO? Hier geht es zur Anmeldung

Holen Sie sich Expertenwissen!

7 praxiserprobte Kooperationsformen
für Ihre Organisation

Jetzt PDF herunterladen:
Über neue Zusammenarbeitsformen erfahren
und von fundierten Erkenntnissen profitieren.

Weitere Beiträge

Kooperieren – wie gut sind Sie und ihre Organisation? Warum Prosozialität bei der Arbeit so wichtig ist

Produktivität und Erfolg von Organisationen hängen im Kern immer davon ab, wie gut die beteiligten Menschen miteinander kooperieren – sei das bilateral, in Teams, in und zwischen Organisationen oder mit Kund:innen und anderen externen Partner:innen.

Wer Verhalten verändern will, muss Normen verändern

Viele NGOs investieren viel Geld in Informationskampagnen und entwickeln unzählige Verhaltenstipps – allein für den Klimaschutz gibt es Hunderte. Dennoch ändern sich Gewohnheiten kaum. Die Sozialpsychologie liefert dafür die  Erklärung: Menschen orientieren sich weniger an Appellen als an dem, was sie als gesellschaftliche Norm wahrnehmen.

Ein Jahr STI: Wie aus Nachhaltigkeitszielen konkrete Wirkung wird

43’297 Seiten weniger Papier und ein neu gepflanzter Baum: Nachhaltigkeit beginnt oft kleiner, als man denkt. Weshalb gerade die ersten Schritte entscheidend sind.

Neuer Verband, neue Aufgaben, neue Herausforderungen und für kurze Zeit zwei Jobs gleichzeitig!

Nach vier Jahren beim EVS wagte ich den internen Wechsel zum SVDE. Warum dieser Schritt anspruchsvoller war als gedacht, welche neuen Aufgaben mich heute begleiten und weshalb sich der Sprung ins kalte Wasser trotzdem gelohnt hat, lesen Sie in diesem persönlichen Rückblick.

Struktur von NPO – die häufigsten Irrtümer

Nonprofit-Organisationen sind heute professionell geführt, gut organisiert und oft in einem komplexen Umfeld tätig. Die Versuchung ist gross, auf strukturelle Lösungen zu setzen – neue Gremien, zusätzliche Stellen oder differenzierte Organigramme. Doch gerade hier liegen einige der häufigsten Irrtümer. 

Neues Gesicht bei der B’VM

Wir bekommen Verstärkung und freuen uns über die neue B’VM-Power. Herzlich willkommen im Haus der Verbände Bern Tanja Allenbach.

Strategieretraite: So gelingt die Jahresplanung 2027 – und das Budget folgt wie von selbst 

Wer die Strategie- und Planungsretraite erst im Spätherbst ansetzt, plant oft unter Zeitdruck – und wundert sich, warum das Budget mehr Bauchgefühl als Kurs ist.

Veränderung wirksam gestalten statt nur bewältigen.

Neue Anforderungen, veränderte Erwartungen von Anspruchsgruppen, technologische Fortschritte oder interne Anpassungen zwingen Organisationen immer wieder dazu, Bestehendes zu hinterfragen und oft auch weiter zu entwickeln.

Wirklich gut ist gut gemeint und gut gemacht

Ein den Jahrzehnten meines Herumtummelns im weiten Feld gesellschaftlichen Engagements stiess und stosse ich immer wieder auf psychologische Einsichten und philosophische Einordnungen, die mir helfen, ein bisschen (mehr) zu verstehen.

Servicefach – die Drehscheibe zwischen Verband und Dienstleistung

Wer an einen erfolgreichen Kongress, eine reibungslos durchgeführte Mitgliederversammlung oder einen gelungenen Strategie-Workshop denkt, hat häufig die Referierenden auf der Bühne oder die Vorstandsmitglieder im Blick.

Wir sind gerne für Sie da

Nutzen Sie das Kontaktformular, schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie einfach kurz an.

Schweiz

Deutschland

Österreich

Kontaktformular

Newsletter